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お知らせ

冬季休業のお知らせ

2017-12-31

当事務所は、平成29年12月29日(金)~平成30年1月4日(木)を冬季休業とさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。

岩谷・村本・山口法律事務所 開設のご案内

2016-08-04

拝啓 皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。

さて、私こと岩谷博紀及び山口要介は、北浜法律事務所・外国法共同事業にて勤務し、弁護士業務に励んで参りましたが、今般、事務所のパートナーの先生方のお許しを得て、同事務所を独立し、村本綜合法律事務所を開設している村本浩弁護士と共に、新たに岩谷・村本・山口法律事務所を設立することといたしました。これも皆様のご厚情の賜物と心よりご御礼申し上げます。

今後は、北浜法律事務所・外国法共同事業において培った知識・経験・人脈を活かしつつ、初心に戻り、ひとつひとつの案件に精一杯取り組んで参る所存ですので、何卒ご指導、ご鞭撻のほど心よりお願い申し上げます。

平成28年8月吉日

弁護士 岩谷 博紀
弁護士 山口 要介

拝啓 皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。

さて、私こと村本浩は、この度、岩谷弁護士及び山口弁護士と共に、新たに岩谷・村本・山口法律事務所を設立し、これを機に事務所をフェスティバルタワー19階に移転することといたしました。

岩谷弁護士は米国留学経験を有し、山口弁護士は金融商品取引出向経験を有しておりますので、これら一層、クライアントの皆様に向けて充実したリーガル・サービスをご提供させていただけるものと確信しております。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

平成28年8月吉日

弁護士 村本 浩

新事務所設立 移転のご案内

2016-08-01

拝啓 皆様におかれましては、益々ご清祥のこととお喜び申し上げます。
8月より、新たに「岩谷・村本・山口法律事務所」を設立し、
これを機に事務所をフェスティバルタワー19階に移転することといたしました。

岩谷弁護士は米国留学経験を有し、山口弁護士は金融商品取引所出向経験を有しておりますので、
これから一層、クライアントの皆様に向けて充実したリーガル・サービスをご提供させていただけるものと確信しております。
移転に伴い、ホームページをリニューアル致します。

7月末から8月初旬にかけてホームページをご覧いただけない期間がございます。
大変ご不便をお掛けしますが、
御用の際には直接お電話頂けますよう、宜しくお願い致します。

電話番号  06-6442-1080
新住所   大阪市北区中之島二丁目3番18号中之島フェスティバルタワー19階
新電話番号 06-4708-6903

村本綜合法律事務所

2015年11月18日(水)開催「非正規雇用者(派遣社員、有期労働、短時間労働、定年後再雇用の社員)の法律実務」セミナー

2015-08-18

≪セミナー概要≫
「非正規雇用者(派遣社員、有期労働、短時間労働、定年後再雇用の社員)の法律実務」
1.派遣社員の法律実務
①労働者派遣法改正の動向
②派遣労働者の労務管理
③偽装請負問題
2.有期労働の法律実務
①現在の有期雇用対応の問題点と対応策
②無期転換権の発生を見据えた実務対策
3.短時間労働の法律実務
①改正パートタイム労働法の解説
②短時間労働者の労務管理
4.定年後再雇用の法律実務
①高年齢者法に基づく定年後再雇用
②再雇用後の労働条件
③再雇用者の近時の問題

■日 時 2015年11月18日(水)10:00~16:45
■主 催 SMBCコンサルティング株式会社
■会 場 SMBCコンサルティング株式会社ホール
(大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー17階)
■対 象 人事・労務、総務法務等担当者ならびに各部門責任者
■受講料(1名様につき、テキスト代含む)
特別会員 25,920円
会  員 30,240円
一  般 34,560円
■申込み・お問合せ先
SMBCコンサルティング株式会社 関西教育事業部
TEL:0120-854380 FAX:0120-854370
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/kansai/

 

夏季休業のお知らせ

2015-08-10

当事務所は、平成27年8月12日(水)~14日(金)を夏季休業とさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。

 

愛知大学社労士会主催「労務リスク回避のための就業規則作成」と題するセミナーを行いました。

2015-05-21

平成27年5月9日(土)愛知県社会保険労務士会館にて、「労務リスク回避のための就業規則作成」と題するセミナーを行いました。

≪セミナー概要≫
1. 限定的過ぎる懲戒事由
2. 定額残業代の時間数の明示は?
3. 限定正社員は解雇しやすくなるのか?

労働新聞社主催「今後の『多様な働き方』に対する労務管理」と題するセミナーを行いました。

2015-03-23

平成27年3月17日ウインクあいちにて、「今後の『多様な働き方』に対する労務管理~無期転換社員から限定社員まで~」と題するセミナーを行いました。

≪セミナー概要≫
1.現在の有期雇用対応の問題点と対応策
2.無期転換権の発生を見据えた実務対策
~無期転換者の就業規則と労務管理~
3.限定正社員の設計と問題点

愛媛県社会保険労務士会主催「労働審判手続の実務」と題するセミナーを行いました。

2015-03-09

平成27年3月7日松山市男女共同参画推進センターにて、「労働審判手続の実務~労働審判手続の実務を踏まえた労務アドバイスを~」と題するセミナーを行いました。

≪第1部 解雇無効編≫
◆労働審判手続における審理・判断の実態
◆解雇類型ごとの審理・判断の特徴
①能力不足型 ②懲戒解雇型 ③整理解雇型

≪第2部 未払い残業代請求≫
◆労働審判手続の概要(復習)
◆タイムカードが存在するケース
◆タイムカードがないケース
◆労働時間管理の注意点
◆未払残業代請求に対する交渉のポイント
◆管理監督者のケース

≪第3部 休職・復職について≫
◆精神疾患の判明から休職まで
◆復職審査ポイント
◆傷病休職制度の設計

労働新聞社主催「今後の『多様な働き方』に対する労務管理」と題するセミナーを行いました。

2015-02-27

平成27年2月18日メルパルク東京にて、「今後の『多様な働き方』に対する労務管理~無期転換社員から限定社員まで~」と題するセミナーを行いました。

≪セミナー概要≫
①現在の有期雇用対応の問題点と対応策
②無期転換権の発生を見据えた実務対策
③無期転換者の就業規則と労務管理
④「多様な正社員」報告書の読み方
⑤限定正社員の設計と問題点

★当日の講演内容は、労働新聞社読者専用サイト内で公開される予定です。

 

村本綜合法律事務所 のホームページにようこそ!

2014-12-08

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